تطوير الأعمال
تعد إدارة الأعمال في هذه الأيام ليست تحدياً كبيراً. فإن أصحاب الأعمال لا يتعين عليهم اليوم تعلم كل شيء بوجود شركات مساعدة مختصة. يتمتع فريقنا بالخبرة في وضع نموذج العمل الخاص بشركتك، وإعداد استراتيجية تسويقية، توليد عملاء محتملين وتقديم استشارات الأعمال عامة. وكذلك نبقى قريبين منك ومع فريق العمل لديك أو المؤسسين المشاركين لشركتك حتى نكون متأكدين من بقائك على الطريق الصحيح دائماً.
توليد عملاء محتملين
إن توليد عملاء محتملين هو حول تحد يد العملاء المتخصصين في الأعمال التجارية أو المؤسسة من خلال العديد من الأساليب بما في ذلك التسويق عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني والفعاليات. إن توليد عملاء محتملين بالطريقة الصحيحة يعتمد على بناء قائمة من العملاء المتوقعين المؤهلين يمكن تحويلهم إلى عملاء مدفوعين. النسبة لنا ، فإن توليد هذه القائمة هو عملية تتطلب الثبات واستراتيجية جيدة من خلال تنفيذ مجموعة من الأساليب بالتعاون مع مدراء الأعمال لإنشاء مجموعة من العملاء المؤهلين وتحويلهم إلى زبائن.
توليد نموذج العمل
غير متأكد من أين تركز طاقاتك! نحن نساعدك في تسليط الضوء على الجوانب لمعرفة استراتيجيتك. تتضمن هذه الجوانب معرفة قطاع العملاء الخاص بك، وتحديد مواردك وأدواتك، وإيجاد السوق الخاص بك، ثم وضع ذلك جميعاً في نموذج واحد. وبالتالي، ستتمكن الشركة من تحديث نموذج أعمالها بناءً على تطورها واحتياجات العملاء والسوق والتدفقات المالية أو أية توسعات جديدة.
Digital Marketing Consulting
نظراً للجوانب المتعددة للتسويق الرقمي، قد يتسلل الارتباك إلى الكثيرين، وهنا يأتي واجبنا. نحن نضع تجربتنا لمساعدتك على فهم الخدمات والقيام بالخيارات المناسبة التي قد تواجهها. أيضاً، وضع الخطة الأكثر فعالية للوصول إلى أهدافك مباشرة دون أي منعطفات خاطئة.
استشارات تطوير المحتوى
نحن لا نقلل أبداً من قوة المحتوى كقاعدة رقمية رئيسية لأي علامة تجارية. وبالتالي، فإننا نساعدك على تطوير المحتوى الذي يصوغ الأفكار في أذهان الناس إلى أفضل مظهر من شأنه أن يعكس بشفافية قيمك وطموحاتك وأهدافك لجمهورك ليصبحوا زبائن، ومن ثم عملاء دائمين.
المراقبة المستمرة وتحليل البيانات
بدون قياس دقيق لمستوى رضا العميل وسلوكه والإنجازات، لا توجد قيم. لذلك، قمنا بإعداد استراتيجية لجمع البيانات وتحليلها وإشراكك في مراقبة أعمالك بانتظام، وذلك ليس فقط مؤشراً على التقدم الذي نحرزه ولكنه يسمح أيضاً بالتدخل في الوقت المناسب لأخذ القرارالمثالي عندما تكون هناك حاجة إلى تعديلات في نظام العمل.
